Archives
1966.01.00.Du Fonds national emploi.ACSM
Le PDF est consultable à la fin du texte.
Convention d'allocation spéciale
Ateliers et Chantiers de la Seine-Maritime (Le Trait)
Les Chantiers navals de la Ciotat, qui assurent maintenant la direction générale du nouvel ensemble résultant de leur groupement avec les Ateliers et Chantiers de la Seine-Maritime (Le Trait), se trouvent conduits à licencier immédiatement 200 personnes des Ateliers et Chantiers de la Seine-Maritime, soit 185 au Trait et 15 pour les bureaux de Paris, ainsi réparties :
|
|
Le Trait |
Paris |
|
Horaires |
44 |
0 |
|
Mensuels |
131 |
12 |
|
Cadres |
10 |
3 |
Cette mesure apparaît indispensable pour ramener le taux de l'heure productive au Trait à un niveau compétitif et se rapprochant de celui de la Ciotat, bien que les salaires soient du même ordre. La baisse de prix devrait atteindre près de 20 %.
La direction a donc été amenée à faire porter l'effort maximum sur une compression des cadres et des mensuels, 44 horaires seulement étant touchés sur un effectif de 1017, dont 19 de plus de 60 ans.
En vue de limiter les répercussions sociales des compressions d'effectifs, la société demande de conclure :
- une convention de coopération en faveur du personnel de plus de 60 ans (50 environ)
- une convention d'allocation temporaire dégressive
- une convention de formation de la main-d’œuvre, en vue de lui donner des qualifications susceptibles de lui permettre d'assumer un nouvel emploi aux Chantiers du Trait ou dans d'autres entreprises qui viendraient s'installer au Trait dans le cadre de la reconversion externe des chantiers.
Les Chantiers feraient, de leur côté, le même effort financier que lors des licenciements de l'an dernier.
Les raisons d'ordre général qui avaient conduit le Fonds national de l'emploi à intervenir il y a un an restent toujours valables.
L'avis de la commission permanente est sollicité sur cette affaire.
Document non daté.